2026年湖南省儿童医院2026年公开招聘A、B岗位面试和实际操作能力测试实施方案

湖南省儿童医院2026年公开招聘A、B岗位

面试和实际操作能力测试实施方案

根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《湖南省卫生健康委直属事业单位2026年公开招聘公告》要求，结合单位和招聘岗位实际，制订本次面试和实际操作能力测试实施方案。

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生健康委员会指导监督下，湖南省儿童医院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设医院人力资源部，具体负责组织、实施、协调等事宜，医院纪检监察室全程参与监督。

二、测试原则

坚持公开透明、公平公正的原则，坚持德才兼备的用人标准，坚持面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则。

三、测试对象

面试和实际操作能力测试人员为湖南省儿童医院2026年公开招聘A、B岗位笔试入围且资格复审合格者，具体名单见附件。

四、面试、实际操作能力测试内容及要求

根据《湖南省卫生健康委直属事业单位2026年公开招聘公告》，我院应聘岗位为A、B岗位考生完成笔试后,理论成绩入围且资格复审合格者，进入面试和实际操作能力测试。

（一）面试（岗位序号A110-A113、A115-A118、A120-A126、A129-A130、A133-A136、B3-B4、B34）

面试时间6分钟（含阅题时间），主要测评考生的语言表达、形象气质、专业知识和综合分析能力等。

（二）实际操作能力测试

实际操作能力测试主要考核考生基本实践技能的掌握程度。

1.应聘医师岗位者（岗位序号A110-A113、A115-A118、A120-A123），在七步洗手法、伤口换药、体格检查、徒手心肺复苏等基本技术操作测试项目中随机抽考一项。

2.应聘技师岗位者（岗位序号A124-A126、A129-A130），在七步洗手法、徒手心肺复苏等测试项目中随机抽考一项。

3.应聘护理岗位者（岗位序号A133-A136），在七步洗手法、心电监测仪操作、徒手心肺复苏、静脉输液技术等测试项目中随机抽考一项。

五、测试评委

1.面试评委：面试评委由7人组成，其中外聘评委不少于4人，设主评委1名。

2.实际操作能力测试：实际操作能力测试评委由3人组成，其中相应专业技术领域具有较高水平的专业技术人员（原则上要求高级职称）占评委总数的50%以上。

3.实行回避制度:面试和实际操作能力测试评委中与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或者导师、上下级关系以及其它可能影响公正需要回避的，必须回避。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价