2026年湖南旅游发展有限责任公司公开招聘(招3人，07月17日~07月24日报名)

现根据业务发展需要，结合工作实际情况，特向社会公开选聘公司相关岗位，具体通知如下：

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岗位及条件

本次公开招聘岗位共 3 人

招聘岗位

旅游商贸部

商贸岗(新媒体运营方向) 1 名

景区运营项目组

策划运营岗 2名

招聘岗位

?招聘范围：2026届国内全日制本科及以上学历毕业生;

?专业要求：旅游管理、国际贸易、经济管理、市场营销、设计类等相关专业;

?基本要求：具有良好的职业道德;身体健康、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，在校期间学习成绩优异;吃苦耐劳，服从公司统一调配，具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神，积极乐观，责任心强;

?无违法违纪行为，无任职回避相应情况。

注意：以下人员不得报名：

?曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

?受到党纪政纪处分、问责处理，尚在影响期内的;

?在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故或造成重大经济损失的;

?正在接受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的;

?有吸毒、涉毒等违法行为的;

?在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门认定有考试作弊行为的;

?有关法律、法规规定不得录用的。

招聘流程

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网上报名

1.报名时间

2026年7月17日-2026年7月24日

2.报名方式

本次招聘采取网上报名，请应聘者将应聘资料：个人简历、本人身份证正反面、相关学历证明材料、近期一寸免冠照片电子档发送至指定邮箱(邮件主题命名方式如下：投递岗位-姓名)hunanlvfahr@163.com。

截止时间：2026年7月24日17:00。

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资格审查

根据岗位职责、任职资格及有关规定要求择优进行资格审核，通过资格审查的人员，以电话或短信通知参加面试，未通过资格审查的不再另行通知。资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员对填报个人信息的真实性负责，若发现有不符合条件或弄虚作假的，经核实后，取消其参加面试和聘用资格。

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考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入综合成绩。

1.笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘者的基础素质、专业知识以及思维方式和个人能力。

2.面试采用半结构化面试，主要测评应聘者的举止仪表、语言表达、组织协调、分析和解决问题的能力等。具体面试时间及相关要求以通知为主。

(1)自我陈述。应聘者先进行自我陈述，简要介绍个人情况、从业经历、工作业绩、竞争优势等，重点针对行业进行分析判断，并结合意向岗位提出工作目标、思路、方向和举措等。

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学员评价