2026年湖南女子学院教师工作部、关于做好专任教师2026年实岗锻炼工作的通知

各院(部)：

为加强我校应用型本科学校内涵建设，优化学校师资队伍结构，根据《湖南女子学院教师研修培训管理办法（修订）》（湘女院行字〔2026〕150号）文件规定，现就我校2026年专任教师参加实岗锻炼的有关工作通知如下：

一、参加对象

1.具备中级及以上专业技术职务任职资格或硕士以上学位，需要提高实践能力的中青年专任教师。实岗锻炼岗位性质与从事学科专业方向一致或相近。

2.省级应用特色学科及省级及以上一流本科专业团队成员同等条件下优先选派。

3.师范类专业教师每5年内至少有一年中小学（幼儿园）实岗教育服务经历。

二、考核要求

1.所在二级单位考核。（1）收集不少于3个与专业相关的教学案例。（2）研修完成后，提交1份不少于3000字的调研报告。（3）实岗锻炼结束后，提交考核鉴定表（附件3）及相关考核材料至所在二级单位，由二级单位统一将考核结果报人事处（人才办）备案。（4）如取得相关行业资格证书，及时提交所在二级单位，由二级单位统一报备人事处（人才办）。

2.人事部门考核。（1）人事处会同相关二级单位进行实地考核，并填写《湖南女子学院教师赴行业企业实岗锻炼中期检查记录表》（附件2）。（2）研修期间，立项省级及以上研究（含科研、教改）项目1项或立项横向项目1项（文科类横向项目单项进账经费5万元以上，理工科类横向项目单项进账经费10万元以上）；或研修结束后1年内，在校定中文六级及以上期刊发表论文1篇。

三、院部推荐

1、各学院根据本院实际情况可选派1-2名教师参加2026年实岗锻炼，实岗锻炼时间不超过1年，在实岗锻炼期间，原则上学院不予安排教学任务，也不计入超课时工作量。申请实岗锻炼的老师需填写《湖南女子学院教师赴行业企业实岗锻炼申请表》（附件1）

2、四个省级应用特色学科可各选派1人参加2026年实岗锻炼，不占用学院指标；师范类专业可各选派1人参加2026年实岗锻炼,不占用学院指标。

3、各院部务必于2026年1月9日前将《湖南女子学院教师实岗锻炼申请表》（见附件1），需完成院部和实岗锻炼单位签字，纸质档交办公楼406室。

人事处

2026年12月30日

附件1 湖南女子学院教师实岗锻炼申请表.docx

附件2 湖南女子学院教师实岗锻炼中期检查记录表.docx

附件3 湖南女子学院教师实岗锻炼考核鉴定表.docx

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