2026年湖南涟源农村商业银行股份有限公司 2026年员工招聘公告(招14人，01月09日~01月21日报名)

涟源农商银行承载农村信用社70多年的发展历程，于2016年12月经中国银行保险业监督管理委员会批准，改制组建为具有独立法人资格的地方性金融机构，受湖南省农村信用社联合社垂直管理。目前，本行现有员工461人，50个营业网点遍布城乡，是涟源市银行业金融机构中网点最多、从业人员最多、规模最大、服务范围最广的地方法人银行。截至2026年12月末，各项资产总额158亿元，存、贷款市场份额一直位居涟源市银行同业首位。

现因业务发展需要，面向社会公开招聘员工14名，现就有关事项公告如下。

招聘计划

涟源农商银行2026年计划公开招聘员工14名，具体招聘对象和计划如下（《招聘岗位、资格条件一览表》详见附件1）：

招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，认同湖南农信企业文化，无违法违纪行为及不良记录。

2.具有较强的敬业精神、团队意识、学习能力和协作能力。

3.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度工作。

4.实行亲属回避制度。涟源农商银行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得参加本行招聘。

5.符合金融监管机构关于银行从业人员有关要求。

6.愿意到农村网点工作，4年内不得主动提出调离原网点。

7.非湖南省农信系统在职正式员工。

（二）学历和年龄条件

1.公招员工应具有国家统招的普通高等院校大学本科及以上学历并取得相应学位(含2026年应届毕业生)，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

2.年龄26周岁及以下（1996年12月31日以后出生）；具有硕士研究生及以上学历和相应学位的（前置学历满足上述第1点学历条件要求），年龄放宽至30周岁及以下（1992年12月31日以后出生）。

3.根据国家有关规定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

（三）资历条件

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