2026年汉寿县部分单位2026年选调（选聘）工作人员公告

根据工作需要，经研究，我县部分单位决定在全县机关事业单位在编在职人员范围内公开选调(选聘)工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。

二、招聘名额

我县部分单位拟面向全县机关事业单位在编在职人员范围内公开选调(选聘)工作人员 46名。具体职位和资格条件详见《汉寿县2026年公开选调(选聘)工作人员职位表》(附件1)。

三、招聘条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.在本县机关事业单位工作2年以上，且在本单位工作1年以上，近三年年度考核没有基本称职以下等次。

4.未担任过副科级及以上领导职务。

5.具有大学专科及以上文化程度，年龄不超过45周岁(1978年11月以后出生)，具体要求详见职位表。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.具有选调(选聘)职位要求的其他资格条件。

8.法律法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调(选聘)：

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

6.法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成回避关系的职位。以上报考条件中工作经历年限、服务期限等时间计算均截至2026年11月。

四、选调(选聘)程序

(一)报名及资格预审

1.发布信息(11月 20 日― 28日)。在汉寿县人民政府网站发布选调(选聘)信息。

2.现场报名及资格初审(11月 26日― 28日下午5：00)。报名地址：汉寿县人力资源和社会保障局7楼事业单位管理股。每个报考者只能报考一个职位。报考者须如实填写个人信息。现场报名提交以下材料：①《汉寿县2026年公开选调(选聘)工作人员报名表》(附件2);②本人身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表;④一寸近期免冠彩色照片2张;⑤单位提供的相关工作经历证明。

3.资格审查。县人社局根据报考者提供的资料现场进行资格审查，资格审查贯穿选调(选聘)工作全过程，在选调(选聘)任何环节发现报名人员不符合报考条件的，取消选调(选聘)资格。

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