2026年河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘(负忧)事业单位工作人员面试等工作公告

根据《信阳市第七届中国・河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员公告》和《信阳市第七届中国・河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员考试等工作公告》，信阳市第七届中国・河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘（负忧）事业单位工作人员面试等工作将由负忧招才引智工作领导小组办公室统一组织实施。现将有关事项公告如下：

一、资格复审

（一）资格复审人员的确定

1、免笔试岗位的人员直接进入资格复审环节。

2、进行笔试的岗位按规定比例从高分到低分在笔试最低合格分数线以上人员中确定参加资格复审人员。遇有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入。招聘岗位通过笔试最低合格分数线的人数达不到规定比例时，对现有的笔试合格人员进行资格复审（具体名单见附件1）。

（二）资格复审的时间、地点

资格复审的时间、地点另行通知，应聘人员须保持手机畅通，逾期不参加者视为自动放弃。

（三）资格复审的办法、程序

进入资格复审人员，须本人在指定的时间、地点提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、笔试准考证、《信阳市第七届中国・河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员报名登记表》进行资格复审。

相关证明材料包括：

1、学历证书、学位证书、身份证及报考条件要求的其他证书、证明；

2、符合条件的海外留学回国人员须提交身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证手续；

3、在职人员须提交学历证书、学位证书、身份证及具有人事管理权限部门（单位）出具的同意报考证明。在职人员辞职或辞聘报考的，须在资格复审时提交有批准权限的单位辞职或辞聘等相关手续。

（四）资格复审递补人员的确定

报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为自动放弃。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。因报考人员放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行资格复审。递补只进行一次，递补人员接到通知后需在规定的时间内带齐相关证明材料到指定地点进行资格复审，逾期不再进行。

（五）资格复审合格人员，确定为参加面试人员，现场发放《面试通知单》。

二、面试

1、面试时间、面试地点详见面试通知单。

2、面试方式：

（1）报考卫生岗位的考生，面试采取结构化面试的方式进行，面试时间为10分钟。

（2）报考教师岗位的考生，面试采取试讲的方式进行。试讲是在没有学生配合的情景下按教学环节试讲随机抽取的某节课的内容，并要求有板书环节。考生通过抽签确定面试先后顺序，在面试考场抽取试讲某节课的题签（题签由评委在考场内于开考前临时制作），准备3分钟，然后试讲10分钟。试讲结束，由评委当场评分、核分，当场公布成绩。

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