2026年关于发布宁远县2026年部分县直机关事业单位公开选调(选聘)工作人员(第二批)综合成绩的公告

根据《宁远县2026年部分县直机关事业单位公开选调（选聘）工作人员公告（第二批）》规定，经报名、资格审查、笔试、面试等环节，按照选调（选聘）职位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定考察对象；选调（选聘）职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。根据政策规定和考生综合成绩情况，现将面试后综合成绩公布如下（见附件），下一步考察等工作，由各选调（选聘）单位按有关规定进行。

附件：宁远县2026年部分县直机关事业单位公开选调（选聘）工作人员（第二批）综合成绩

宁远县2026年县直机关事业单位公开选调（选聘）

工作人员领导小组办公室

2026年7月17日

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