2026年凤凰出版传媒集团2026年春季招聘公告(招15人，04月17日~05月07日报名)

一、报名时间

自公告发布之日起至2026年5月7日止。

二、报名方式

1.移动端扫描二维码：

2.PC端登录网址：

https://ppmg2026cj.zhaopin.com/

三、招聘基本条件及要求

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的路线、方针、政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。

2.认同企业文化，愿意遵守企业规章制度，工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心、责任心。

3.具有良好的学习创新、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，身心健康，无不良嗜好，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。

4.符合国家相关法规和企业规章制度中任职回避、招聘回避有关规定，无违纪违法、失信惩戒、考试作弊等不良记录。

5.社会招聘类岗位报考人员，要求在同一单位或同类工作岗位工作连续满3年以上，年龄在35周岁以下，特别优秀的放宽至40周岁；集团内部在职员工报考社会招聘类岗位，须经所在单位同意，通过笔试、面试考核后，同等条件下优先录用。校园招聘类岗位，面向对象为2026届高校毕业生，以及2026届高校毕业生尚未就业人员。

6.应聘者须具备报考岗位所需专业、技能等资格条件，应届生入职前应取得教育部认证学历学位证书；应聘者须通过招聘平台如实填写报名信息。

四、招聘岗位类别

1.新业务类岗位：新（融）媒体运营、软件开发、数据分析师、模型（系统）架构师、新业态市场开发、研学等。

2.生产经营类岗位：图书编辑、营销发行、美编（文创）设计、商业运营等。

3.行政保障类岗位：法务、审计、投资、版权管理、印务管理等。

招聘岗位及资格条件要求详见招聘报名平台。

五、考试安排

根据岗位要求进行简历筛选后，拟于5月中旬公布入围笔试名单，笔试、面试考核的具体时间、方式另行通知，应聘者保持手机、邮箱信息无误且畅通，及时关注和查看集团官网（www.ppmg.cn）、集团公众号（凤凰出版传媒集团）公告。

六、免笔试资格条件

1.高层次人才

文化名家暨“四个一批”人才、享受国务院特殊津贴者、韬奋出版奖获得者、中国出版政府奖中优秀出版人物奖获得者、荣获中华优秀出版物（图书、音像电子出版物）奖作品的策划编辑、曾策划或主持国家级重点文化产业项目建设的主要负责人、宣传思想文化青年英才、省“双创”人才、省“333”人才、省有突出贡献中青年专家、江苏留学回国先进个人、省创新争先奖获得者、省紫金文化奖章获得者、省紫金文化英才和优青、省宣传文化系统“五个一批”人才、省“四名”人才、省级以上领军人才入选者等省级及以上主管部门实施的人才工程项目的人才。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价