2026年才聚沅江2026年沅江市机关事业单位招才引智工作公告

为深入推进人才强市战略，持续优化人才队伍结构，助推我市经济社会高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院第652号令）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等有关规定，经沅江市委常委会研究同意，决定开展2026年沅江市机关事业单位招才引智工作，现将有关事项公告如下：

一、组织领导

本次招聘工作由沅江市委组织部负责组织、协调，沅江市纪委监委驻市委组织部纪检监察组全程监督，沅江市人社局具体实施。

二、引进原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔。

三、引进岗位及引进人数

本次公开引进事业编制工作人员60名，其中机关事业单位人员50名，企业高层次人才纳入事业编制管理人员10名。具体的引进单位、职位、计划、资格条件等见“2026年沅江市机关事业单位招才引智职位表”（附件1）、“2026年沅江市企业（纳入事业编制管理）招才引智职位表”（附件2）。

四、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.年龄要求详见职位表（年龄计算办法：30周岁以下是指1992年5月1日以后出生，以此类推）；

7.岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情况之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

成公好机会就上公考雷达

4.在各级各类事业单位公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.现役军人、机关事业单位在编人员（含特岗教师）；

6.报考聘用后即构成应回避关系的人员；

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、引进程序

本次人才引进按发布公告、网络报名、现场资格确认、面试、资格审查、体检与考察、公示和聘用等程序进行。

（一）发布公告。本次人才引进在“沅江党建网”（http://www.yuanjiang.gov.cn/YJSWZZB/index.htm）、“沅江市人力资源和社会保障局官网”（http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm）、“https://yjrczp.zhaopin.com”发布。

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