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2026年常德市鼎城区人民法院2026年递补招聘聘用制书记员公告

2026-01-01 王柯国企招聘

因工作需要,根据湖南省高级人民法院《关于对常德市鼎城区人民法院<关于递补招聘1名书记员的报告>的复函》,常德市鼎城区人民法院决定递补招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下:

一、递补岗位

书记员1名。

二、递补程序

(一)递补人员名单

在聘用制书记员后备人才库中按综合总成绩从高分到低分依次递补书记员1名。

聘用制书记员后备人才库人员名单

序号

姓名

准考证号

综合成绩

1

曾庆诗

2026312898

71.21

2

马驰

2026301752

69.22

3

唐雄龙

2026300483

69.14

(二)体检

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行。报考人员对体检结果有疑问的,可在结果公布3日内(含当日)对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

2.体检不合格的人员,不能进入考察环节。出现体检不合格或者弃权时,从面试人员中按综合总成绩从高分到低分依次递补。

(三)考察

体检合格对象进入考察环节,由鼎城法院政治部按规定程序进行考察。

(四)公示与聘用

考察合格人选研究确定为拟聘用人员后进行公示,公示期间为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,10日内办理聘用等相关手续。

三、工资福利待遇

聘用制书记员的工资福利按照《常德市鼎城区人民法院聘用制人员管理办法》等规定执行,依法享有《劳动法》等法律法规规定的相关福利待遇。

四、其他

本次招聘中,递补人员名单、体检人员名单、聘用人员名单等信息以常德市鼎城区人民法院官网发布为准,不再另行通知。本次递补除体检费自行向体检医院缴纳外,不另外缴纳任何费用。

递补人员体检或考察不合格,由后备人才库中按综合总成绩从高分到低分依次递补,递补人员不再另行公告。

本次招聘政策由常德市鼎城区人民法院政治部负责解释。

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