2026年洞口县事业单位人才引进(第二批)公告

2026-01-01 王柯国企招聘

为进一步加强我县人才队伍建设，优化人才队伍结构，为我县经济社会发展提供人才支撑。经县委人才工作领导小组研究同意，2026年下半年面向社会引进各类人才，现将具体事项公告如下：

一、引进计划

本次计划引进人才19名，具体引进岗位、人数及资格条件详见《2026年洞口县事业单位人才引进（第二批）岗位表》（附件1）。本次人才引进相关信息可通过洞口党建网（http://www.dkdj.gov.cn/）、洞口县人民政府网（http://www.dongkou.gov.cn/）查询。

二、引进原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的选人标准。

三、引进条件

（一）应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备岗位所需的专业或者技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.具备引进岗位要求的学历、专业及相应资格条件（见附件1）。

报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》，所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（见附件4），但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》，但符合岗位专业条件的，由引进单位或主管部门提出意见，经人社局初审后报县委人才办审核认定。

（二）不能报考人员

1.邵阳市范围内（简称“市内”）在职在编机关事业单位人员（含驻邵高等院校等单位）或已与市内国有企业签订正式劳动合同的人员，以及市内机关事业单位、国有企业解聘辞职未满一年的人员；

2.现役军人；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；

8.普通高校在校在读学生；

9.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；

10.机关事业单位在编在岗人员近三年年度考核不是合格以上等次的或未满最低服务期限的；

11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。