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2026年上半年教资面试评分标准有哪些?

2026-01-01 王柯国企招聘

2026上半年教资面试评分标准有哪些?教资面试测试项目有职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价与反思、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施等几方面维度,针对学段各测评项目考察重点不同。2026上半年教师资格面试时间是5月11-12日,现将各个学段教师资格面试评分标准细则整理如下:

 幼儿教资面试评分标准 
序号 测试项目 权重 分值 评分标准
职业认知 10 5 爱幼儿,尊重幼儿
5 有热情、有责任心
心理素质 10 5 能较好地调控情绪与情感
5 开朗、乐观、善良
仪表仪态 10 6 五官端正,行为举止自然大方,有礼貌
4 服饰得体,符合幼儿教师职业特点
交流沟通 15 8 有较好的言语表达能力。普通话标准,口齿清楚,表达流畅,语速适当,有感染力
7 善于倾听、交流,有亲和力
思维品质 15 8 能条理清晰地分析思考问题
7 有一定的应变能力,在活动设计与实施、环境创设上表现出一定新意
了解幼儿 10 5 有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识
5 能通过观察来了解幼儿
技能技巧 20 10 熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。
10 具有弹、唱、画、跳、讲故事、手工制作等基本技能。
评价与反思 10 5 能对教育活动和教育行为进行较客观的评价。
5 能根据评价结果提出改进意见。
 小学教资面试评分标准 

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序号 测试项目 权重 分值 评分标准
职业认知 5 3 热爱教育事业,有正确的职业认知和价值取向