2026年永兴县医疗卫生单位引进高层次和急需紧缺专业技术人才公告

为深入贯彻中央、省委、市委人才工作会议精神，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《郴州市急需紧缺人才引进实施办法（试行）》（郴人才发〔2019〕4号）、《关于建设重要人才高地推动郴州高质量发展的若干措施（试行）》（郴办发〔2026〕25号）、《永兴县人才引进、培养和激励办法》（永办发〔2019〕1号）等文件精神，进一步加大高层次和急需紧缺人才引进力度，经研究，永兴县医疗卫生单位决定引进高层次和急需紧缺卫生专业技术人才38名，现将有关事项公告如下：

一、引进计划

1.永兴县医疗卫生单位计划引进高层次卫生专业技术人才 8名和紧缺专业技术人才30名，具体引进人才的岗位、计划数及资格条件等详见《2026年永兴县医疗卫生单位引进高层次卫生专业技术人才岗位信息表》(附件1，以下简称“岗位信息表1”）,《2026年永兴县医疗卫生单位引进急需紧缺专业卫生技术人员岗位信息表》(附件2，以下简称“岗位信息表2”）。

2.人才引进公告可通过以下相关网站进行查阅:

郴州市人力资源和社会保障局网站(http://czrsj. czs. gov.cn)、

郴州市人力资源考试网站(http://61. 187. 189. 252/)

永兴县人民政府门户网站(ttp://www. yx. gov. cn)。

3.人才引进各环节相关信息指定在永兴县人民政府门户网站发布。

二、报考条件

(一)报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍:

2.遵守中华人民共和国宪法和法律:

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需的专业或技能条件;

6.符合引进岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他等条件，详见岗位信息表1、岗位信息表2。

(1)学历及职称要求。

①高层次人才学历要求全日制硕士研究生及以上学历或具有副高级及以上职称；

②急需紧缺人才学历要求本科及以上学历。

(2)年龄要求。

①具有全日制硕士研究生及以上学历一般要求40周岁以下（即1983年4月13 日以后出生，其它情形依此类推）；具有副高级及以上职称年龄在45周岁以下（即1978年4月13日以后出生），如果入职前本人购买企业职工养老保险已满5周年并且符合工龄认定条件的年龄可放宽到50周岁。

②急需紧缺人才一般要求在35周岁以下（即1988年4月13日以后出生）。

(3)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。

(4)应聘人员的专业应严格按照所学专业填写。专业设置以国家教育部最新发布的《全日制普通高校本科专业设置目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《2026年湖南公务员考试专业指导目录》作为基本依据。所学专业或专业类已列入上述目录、但未列入招聘岗位专业或专业类要求的，不符合报考条件；所学专业未列入上述目录的，由招聘单位提出意见，报县卫生健康局认定。

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