2026年长沙市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘考核公告

2026-01-01 王柯国企招聘

一、考核时间和地点

考核时间为2026年4月22日至5月12日期间，其中跟班实习考核时间不超过3天，具体时间、地点及考核方式详见各招聘单位考核公告。

二、入围考核人员名单（见附件，不含结构化面试人员）

三、考核方式

根据招聘岗位的特点，长沙卫生职业学院招聘教师岗位中要求具有博士学历或副高及以上职称的岗位考核由实践考核（40%）、面试（60%）构成，其他普通教师岗位采取试讲方式考核。部分岗位（岗位代码：10、60、61、73、104、105、107、108、153、154、156、157、158、160、212、213、214、215、216、217、218、237、243、244、245、246、247、248、267、268、305、307、308、343）采取结构化面试形式，由市卫生健康委统一组织，结构化面试时间、地点及具体安排另行通知。部分岗位（岗位代码：62、103、155、210、211、223、224、225、226、227、228、238、306、339）考核由技能操作考核（40%）、面试（60%）构成。其他岗位考核由跟班实习考核（40%）、面试（60%）构成。

考核总成绩和考核每一单项成绩满分均为100分，按照单项成绩所占比例合成考生总成绩（四舍五入后保留两位小数）。任一单项成绩低于70分的考生不进入体检环节。

（一）跟班实习考核

1.考核内容：包括基础理论，工作态度，有无疏忽、差错、投诉，严格执行各项制度和操作规程，实际动手能力和操作技能，独立处理问题的能力、应急能力，职业素质，敬业精神，文明礼仪，劳动纪律等。

2.考核方式：考生以实习的方式进入报考岗位所在科室跟班实习考核。所有考生须遵守招聘单位的规章制度。

3.考核要素：基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、职业道德等。

4.考核要求：单位制定考核评分表，跟班实习考生的考核情况详细记录在考核评分表中，每个考核小组成员在整个跟班实习考核期间应准确观察考生的考核情况，并全程参与考生的考核，实行“谁考核、谁负责”的责任追究制。

5.评分方法：由考核小组成员分别评分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩（考核小组成员为3人的，计算平均成绩），成绩四舍五入后保留两位小数。成绩于考核结束后24小时内公布。

（二）技能操作考核

1.考核内容：实际动手能力和操作技能，独立处理问题的能力。

2.考核方式：采取分组进行现场技能操作考核的方式，考生按抽签顺序逐一进入考场进行考核，一般由1号考生抽取考核项目。评委对考生的操作情况按照评分标准进行评分。

3.考核要素：实际操作能力。

4.考核要求：单位制定考核评分表，每个评委应准确观察考生的实际操作技能考核情况，实行“谁考核、谁负责”的责任追究制。