2026年岳阳市市直事业单位公开选调工作人员综合成绩及入围体检人员名单

根据《2026年岳阳市市直事业单位公开选调工作人员公告》及后续补充公告规定，经现场报名与资格审查、笔试和面试，根据选调岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。

面试设最低合格分数线，适用于所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为当场（同一场次、同一个面试考官组）面试人员总成绩（有效成绩）的平均分数的90%。未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

现将2026年岳阳市市直事业单位公开选调工作人员12月22日的考生面试成绩、综合成绩及入围体检人员名单公布（见附件）。近期将按相关规定开展体检、考察等工作，请入围考生保持通讯畅通。

附件：2026年岳阳市市直事业单位公开选调工作人员综合成绩及入围体检人员名单.xlsx

岳阳市人力资源考试院

2026年12月22日

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