2026年岳阳市市直公立医院公开招聘工作人员综合成绩及入围体检人员名单

根据《2026年岳阳市市直公立医院公开招聘工作人员公告》及后续补充公告规定，经相关程序，根据岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。公开招聘面试设最低合格分数线，适用于本次所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为当场（同一场次、同一个面试考官组）面试人员总成绩（有效成绩）的平均分数的90%。未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。市直公立医院与市康复医院考生为同一面试考场的，市直公立医院考生面试最低合格分数线为该考场市直公立医院面试考生总成绩（有效成绩）的平均分数的90%。现将2026年岳阳市市直公立医院公开招聘工作人员10月13日的考生面试成绩、综合成绩及入围体检人员名单公布(见附件)。近期将由用人单位主管部门按照规定开展体检、考察等工作，请入围考生保持通讯畅通。

附件：2026年岳阳市市直公立医院公开招聘工作人员综合成绩及入围体检人员名单.xlsx

岳阳市人力资源考试院

2026年10月13日

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