2026年娄底市娄星区人民医院公开引进高层次医疗卫生专业技术人才公告

娄星区人民医院（娄星区妇幼保健院）坐落于娄底市中心城区，是娄星区唯一一家政府隶属的非营利性综合性二级甲等综合医院和二级甲等妇幼保健院，始建于1979年，2001年在娄星区妇幼保健院的基础上组建娄星区人民医院，实行两块牌子，一套人马，承担着娄星区75.25万人的基本医疗、妇幼保健等任务。医院老院区建筑面积2万多平方米，新院区占地面积65亩，已于2026年正式投入使用，床位新增至792张。医院是全国PAC优质服务医院、国家一级癫痫中心单位、湖南省盆底功能障碍性疾病防治中心等。近年来，医院先后荣获“全国三八红旗集体”、“全国工人先锋号”、“全国百强妇幼保健院”、“湖南省先进基层党组织”等多项荣誉称号。

医院技术力量雄厚，现有职工868人，专业技术人员782人，其中正高职称21人，副高职称95人，本科及硕士研究生以上学历625人。

为加强我区医疗卫生专业技术人才队伍建设，根据《娄底市引进高层次人才实施办法》（娄发?2016?16号），结合医院编制、岗位需求等情况，经医院研究，区人社局审核，报区委区政府同意，娄星区人民医院决定面向社会公开引进高层次医疗卫生专业技术人才，公告如下：

一、引进计划

本次引进计划共17个岗位25名(具体岗位计划见附件1)，均为娄星区人民医院事业编制。

二、引进原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要，人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、资格条件

（一）应聘人员除需要符合《2026年娄底市娄星区人民医院公开引进高层次医疗卫生专业技术人才岗位计划与条件一览表》(附件1)确定的要求外，同时还必须具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具备岗位所需的专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、学科带头人需具有单独开设临床科室的能力。

(二)应聘人员有下列情况之一的，不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4、在各级各类事业单位中因违反《事业单位违纪违规行为处理规定》被记入事业单位应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、引进程序

本次引才工作由娄星区人社局组织实施，区卫健局和区人民医院配合具体工作。整个工作按发布引才公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理编制及聘用手续等程序进行。

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