2026年君山区事业单位公开招聘工作人员综合成绩及入围体检人员名单公示

2026-01-01 王柯国企招聘

根据《2026年君山区事业单位公开招聘工作人员公告》规定，经现场报名与资格审查、笔试和面试，根据公开招聘岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。

面试设最低合格分数线，适用于所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为当场（同一场次、同一个面试考官组）面试人员总成绩（有效成绩）的平均分数的90%；同时招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，否则不得进入下一环节。

现将2026年君山区事业单位公开招聘工作人员2026年1月11日的考生面试成绩、综合成绩及入围体检人员名单公布（见附件）。近期将按相关规定开展体检、考察等工作，请入围考生保持通讯畅通。

附件：2026年君山区事业单位公开招聘工作人员综合成绩及入围体检人员名单.xlsx

岳阳市君山区人力资源和社会保障局

2026年1月13日

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