2026年潞安化工集团内部定向选聘专业人才公告

为优化集团公司整体人才结构，促进高校毕业生有序流动，助推企业高质量发展，现面向集团公司内部定向选聘部分专业人才，有关事宜公告如下：

一、需求专业及人员数量

用人需求单位包括五阳煤矿、漳村煤矿、王庄煤矿、余吾煤业、司马煤业、高河能源、李村煤矿、常村煤矿、古城煤矿等9家单位，需求专业及数量具体见下表：

二、定向选聘范围

（一）单位范围

本次定向选聘面向集团公司指定煤矿，具体范围如下：

（二）人员范围

1、集团公司统招统分至上述煤矿的毕业生。

2、集团公司统招，主体矿二次分配至上述煤矿的毕业生。

3、个人意愿调入上述煤矿的毕业生。

三、定向选聘资格条件

（一）2026年之前（含2026年）集团公司统招二本B类及以上学历（含二学位、转专业培养），所学专业符合选聘专业要求或从事与选聘专业相同工作岗位满三年的毕业生。

（二）选聘范围内的毕业生近三年出勤需满足以下规定，2026年1月1日至2026年12月31日地面岗位人员年均实际出勤不低于220天/年，井下岗位人员年均实际出勤不低于180天/年。

（三）所在单位根据《高校毕业生基本评价表》对毕业生“德、能、绩、学、纪”等五方面进行评价打分，基本评分不达80分者不得选聘。

四、选聘流程

自愿报名→单位推荐→资格复审→笔试入围→双选面试

（一）自愿报名

符合定向选聘条件人员登录集团公司官网下载并如实填写《2026年高校毕业生定向选聘推荐表》，将本人毕业证、学位证原件、复印件及学信网学历认证报告等资料一并交给本单位人力资源部门进行初审。

（二）单位推荐

报名人员所在单位对资格条件初审汇总后，将《2026年高校毕业生定向选聘推荐表》、《高校毕业生基本评价表》、《2026年高校毕业生定向选聘报名统计表》及报名人员相关资料上报集团公司人力资源部进行资格复审。

（三）资格复审

集团公司对初审合格人员学历、专业及出勤天数等资格条件通过云表验证，并线下进行原件复审，复审合格者统一参加集团公司组织的笔试。笔试时间、具体地点另行通知。

（四）笔试入围

复审合格人员根据笔试成绩按照各专业需求人数1:1比例进入面试，如笔试成绩相同，按照答题速度确定名次，如答题速度仍然相同，则按照政治面貌、职称（技能等级）、出勤、获得荣誉等条件顺序排名确定名次。

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