2026年醴陵市面向普通高校应届毕业生公开招聘高中、初中教师公告(招19人，03月18日~03月29日报名)

为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院第652号令）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等有关规定，结合我市高中、初中学校编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究决定，面向普通高校应届毕业生公开招聘高中、初中教师19名。

一、招聘原则

公开招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，严格招聘程序，严肃工作纪律，确保公开公平公正，全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

二、招聘学校简介

详见醴陵市教育局官网（http://www.liling.gov.cn/jyj/），或各招聘学校网站。

三、招聘计划及岗位条件

此次公开招聘岗位12个，招聘计划19名(详见附件1)。

四、招聘条件

（一）应聘人员须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的品行和职业道德；

3.具备岗位所需的专业和技能条件；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.年龄30周岁以下（即1993年3月1日以后出生）。报名年龄界定以本人档案为准；

6.面向2026年普通高校应届毕业生（研究生不限应届）；

7.愿意在醴陵最低服务5年；

8.岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情况之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.现役军人、机关事业单位在编人员、在读的普通高校非2026年应届毕业生（在读的非2026年应届研究生不能以本科学历报考）；

6.报考聘用后即构成应回避关系的人员；

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、信息发布

招聘公告通过“株洲市人力资源和社会保障局官网”、“醴陵市人力资源和社会保障局官网”、“醴陵教育信息网”向社会公开发布，公告时间不少于7个工作日。其他各环节有关信息请考生关注“醴陵市人力资源和社会保障局官网”。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

六、报名

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

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