2026年凤凰县事业单位公开招聘笔试总成绩排名及资格审查公告

2026年凤凰县事业单位公开招聘人员笔试成绩公布期已过。现将笔试总成绩排名及资格审查有关事项公告如下：

一、笔试总成绩排名

按照《2026年凤凰县事业单位公开招聘工作人员简章》（以下简称《简章》）规定,笔试考《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科的岗位按《公共基础知识》占40%,《职业能力倾向测验》占60%的比例合成笔试总成绩；笔试考《公共基础知识》和《专业知识》两科的岗位按《公共基础知识》占40%,《专业知识》占60%的比例合成笔试总成绩。笔试需两科均参考方计算有效笔试总成绩。

笔试总成绩按招聘岗位从高分到低分排名，缺考等无成绩的人员不再公布相关信息，具体情况见《2026年凤凰县事业单位公开招聘工作人员笔试总成绩排名表》（附件1）。排名公布期为2026年8月14日至8月16日下午17：00,如有异议请在工作日上班时间与县人社局事管股（电话:0743-3221183）联系。

二、资格审查对象

1.笔试后进行面试的岗位，按招聘岗位计划数1:2的比例，从报考该岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分进行现场资格复审确定进入面试对象。因报考人员放弃或现场资格审查不合格，从该岗位考生中按笔试总成绩合格分数线及以上从高分到低分依次递补，若确定入围面试末位对象笔试总成绩相同,同时进入面试。

2.单需进行笔试的岗位。按招聘岗位计划数，从报考该岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分等额进行现场资格复审确定进入体检对象。因报考人员放弃或现场资格审查不合格，从该岗位考生中按笔试总成绩合格分数线及以上从高分到低分依次递补。如笔试总成绩相同,分别按《职业能力倾向测验》或《专业知识》成绩从高分到低分排名确定体检对象。

3.招聘计划数为根据实际报名情况调整后的招聘计划数。

4.根据《简章》规定，对经批准降低开考比例开考，或实际笔试参考人数未达到开考比例的，考生笔试总成绩设置合格分数线60分；因报考人员放弃或现场资格审查不合格需递补的，考生笔试总成绩设置合格分数线60分；实际面试参加人数未达到开考比例的，考生面试成绩设置合格分数线70分。凡任一环节成绩未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一程序。对已出现此类情况的考生不再排名，不再列入资格审查对象（排名栏用“――”标注），相应岗位取消招聘计划。

三、现场资格审查时间和地点

现场资格审查时间为2026年8月20日至8 月22日上班时间。根据《简章》规定，由用人单位或其主管部门负责现场资格审查。现场资格审查地点为凤凰县人社局八楼会议室。

四、资格审查需要提交的材料

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