2026年赤峰学院“绿色通道”引进博士研究生公告

为贯彻落实人才强校战略，建设一支高水平的人才队伍，进一步优化我校师资队伍结构，切实提高学校人才培养、科学研究和社会服务水平，深入推进学校内涵建设和转型发展，加快建设赤峰大学的步伐，依据《内蒙古自治区人才发展促进条例》和《内蒙古自治区党委 自治区人民政府关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》（内党发〔2026〕9号）以及《赤峰市推进人才强市的若干措施》（赤党发〔2026〕3号）的有关政策精神，我校决定面向国内外引进一批博士研究生，现将有关事宜公告如下。

一、引进原则

坚持不拘一格、广纳群贤，便捷高效、畅通有序，规范运行、协调推进，阳光操作、公平公正的原则。

二、引进方式

刚性引进，全额事业编制。

三、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；

（六）国内院校全日制博士研究生；权威世界大学排名前200名院校海外全日制博士研究生（本科学历须为国内公立高校全日制本科或权威世界大学排名前200名院校全日制本科）；

（七）博士研究生年龄原则上在40周岁以下，博士后出站人员和具有高级专业技术职务任职资格的博士研究生年龄可放宽至45周岁；

（八）博士研究生的专业不做硬性要求，可依据学校用人单位的教学、科研、学科建设等岗位需求适当调整。

有下列情形之一的不得报名应聘

（一）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（三）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内；

（四）国家和自治区另有规定不得应聘到事业单位的人员；

（五）赤峰市行政区域内在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员及近5年内本市行政事业单位辞职或被辞退人员。

四、引进计划

本次计划采取“绿色通道”方式引进博士研究生20名，引进计划详见《2026年赤峰学院“绿色通道”引进博士研究生岗位需求表》（附件1）。

五、引进渠道

（一）在赤峰市人力资源和社会保障局门户网站、赤峰学院人事处网站人才招聘专栏、赤峰学院人事处公众号面向社会发布公告。

（二）学校利用新媒体平台广泛宣传引才计划，经媒体推荐引进人才。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价