2026年湖南长沙血液中心招聘考核公告

2025-12-31 王柯国企招聘

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等文件精神，以及《2026年长沙市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员简章》、《2026年长沙市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘考核公告》等规定，结合工作实际制定本考核公告。

一、考核对象

按照市卫健委《考核公告》公示，入围考核的考生（见附件）。

二、考核原则

公开、公平、公正、竞争、择优。

三、考核安排

根据市卫健委关于公开招聘的回避要求，我中心340护理岗委托长沙市中医医院（长沙市八医院）组织（名单详见附件1），考核由跟班实习考核（40%）、面试（60%）构成。考核总成绩和考核每一单项成绩满分均为100分，按照单项成绩所占比例合成考生总成绩（四舍五入后保留两位小数）。任一单项成绩低于70分的考生不进入体检环节。

（一）跟班实习考核

1.考核时间：

2026年5月7日-5月9日。

2.报到时间、地点：

考核当天上午8:00，到长沙市中医医院（长沙市第八医院）星沙院区二号楼五楼大会议室（长沙县星沙大道22号）集合。

考生需凭本人正式有效居民身份证参加考核（不能以电子身份证代替，下同），报到时携带工作服、听诊器等上班用物，未在规定时间到达指定地点视同自动放弃。

3.考核方式：考生以实习的方式进入报考岗位对应科室进行跟班考核，考核期间须遵守医院的规章制度及整体工作安排。

4.考核小组组成：相应科室成立5人考核小组（成员原则上要求具备中级及以上职称，名单由医院公开招聘工作领导小组确定）。

5.考核内容：包括基础理论，工作态度，有无疏忽、差错、投诉，严格执行各项制度和操作规程，实际动手能力和操作技能，独立处理问题的能力、应急能力，职业素质，敬业精神，文明礼仪，劳动纪律等。

6.考核要素：基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、职业道德等。可采取跟班查房、护理记录单书写、专业提问、技能操作、科室面谈等方式对考生进行考核。

7.评分方法：采取百分制评分，跟班考核结束后，由医院内部监督审计部、人力资源管理部共同组织考核小组成员分别评分，去掉一个最高和最低分后计算平均成绩（四舍五入后保留两位小数），成绩于考核结束后24小时内公布。

（二）面试考核