2026年湖南岳阳楼区选调高中名优教师22人公告

根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《关于进一步规范我省事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社函〔2026〕37号）等有关文件精神，为深入实施科教立区、人才强区战略，持续推进急需紧缺人才引进，打造区域高中高质量发展品牌，经区委、区政府研究决定，岳阳楼区所属公办高中面向社会公开选调高中名优教师22名，使用全额拨款事业编制。现将有关事项公告如下：

一、组织监督

本次公开选调，由岳阳楼区公开选调教师工作领导小组统一领导，区教育局负责具体组织实施，区人力资源和社会保障局负责指导，区纪委监委驻区教育局纪检监察组和驻区人力资源和社会保障局纪检监察组负责全程监督。公开选调将严格按相关法律法规政策和纪律要求进行，违法违规违纪的，一律严肃处理。

二、选调原则

坚持考试与考核相结合的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、选调计划

此次公开选调高中名优教师22名，具体选调岗位、计划及要求见《2026年岳阳楼区公开选调高中名优教师岗位表》(附件1)。

四、选调范围

岳阳楼区以外的公办学校在编在职教师。

五、选调条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，政治素质好，有强烈的事业心和责任感；

2.热爱教育事业，爱岗敬业，师德师风优良，具有出色的教育教学能力；

3.身体健康，具备适应岗位要求的身心条件；

4.持有任教学科所适用的教师资格证，且具有大学本科及以上学历。

5.男性45周岁以下（1978年4月以后出生），女性40周岁以下（1983年4月以后出生）；

6.具有三年及以上公办高中任教经历；

7.近三年年度考核均为合格（称职）及以上等次。

8.人事档案中无影响流动调配的问题。

（二）资格条件

本次公开选调须符合下列条件之一：

1.中学阶段市州课堂教学竞赛二等奖及以上获得者；

2.具备县区级及以上高三任教学科个人教学质量优秀（优胜、先进）个人奖励，且具有省级示范性高中一届高三毕业班或普通高中两届高三毕业班任教经历；

3.具备教育主管部门认定的县区级及以上名师、骨干教师、名师工作室首席名师称号，且具有省级示范性高中一届高三毕业班或普通高中两届高三毕业班任教经历；

4.具备县区级课堂教学竞赛一等奖，且具有省级示范性高中一届高三毕业班或普通高中两届高三毕业班任教经历。

以上工作经历时间计算截止到2026年7月（含）。

（三）具有下列情形之一的人员不得报考

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