2026年湖南邵阳邵东市招聘教师150人公告(招150人，05月09日~05月11日报名)

为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等文件规定，结合我市各类学校编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究决定，2026年我市面向社会公开招聘教师150名。为确保招聘工作顺利实施，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，严格招聘程序，严肃工作纪律，确保公开公平公正，全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

二、招聘条件

（一）应聘人员须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.年龄：35岁以下（1989年1月1日及以后出生）。具有一年以上中小学或职高任教经历（截至2026年8月31日），报考乡镇高中或乡镇小学岗位的，年龄可放宽到40岁以下（1984年1月1日及以后出生）；

7.岗位所需要的其他条件；

8.最低服务年限：所有岗位聘任人员须在邵东市教师岗位服务满五年（含试用期），未满服务期不得申请向邵东市教育系统外调动。所有岗位聘任人员须在本人报考的招聘专业任教满五年（含试用期）。

（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.现役军人，在读的普通高校全日制非2026年应届毕业生（在读的全日制非2026年应届研究生不能以本科学历报考，其他情况以此类推），邵东市机关事业单位在编人员；

6.报考聘用后即构成应回避关系的人员；

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（三）其他说明

1.教师资格证：暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报名应聘。教师资格笔试、面试均合格考生，方能打印《中小学教师资格考试合格证明》，该证在中国教育考试网（https://www.neea.edu.cn/）打印。《师范生教师职业能力证书》是教育类研究生和公费师范生免试认定教师资格的依据，该证由师范生所在学校校长签发，并加盖学校公章。严格“持证上岗”，所有需要提供教师资格证岗位的拟聘人员在2026年7月31前须取得教师资格证书。

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