2026年湖南娄底市专用通信局娄底市保密技术服务中心引进高层次人才组考公告

根据全市2026年市直事业单位引进高层次人才工作计划，市专用通信局、市保密技术服务中心拟引进高层次人才2名，本次引进高层次人才工作由市专用通信局、市保密技术服务中心主管单位市委办公室统一组织集中考试，现就有关事项公告如下。

引进原则坚持德才兼备、公开公平、竞争择优的原则。

二、岗位计划

采取自主组考方式，引进高层次人才2名，其中市专用通信局综合管理岗位1名，市保密技术服务中心计算机管理岗位1名。岗位要求详见《娄底市2026年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名公告》。

三、组考程序

资格审查市委办公室根据岗位要求和条件，对引进岗位报名人员进行资格审查，按程序审批后确定资格审查合格人员。

资格审查贯穿引进工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或引进资格。

（二）考试方式

根据各岗位有效报名人数在市人力资源和社会保障局网站发布组考公告。本次考试采取“笔试+面试”方式进行，笔试和面试成绩均为百分制。

市专用通信局应试人员综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

市保密技术服务中心应试人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

综合成绩相同的，按面试成绩进行排名。笔试成绩、面试成绩保留到小数点后2位数，综合成绩保留到小数点后3位数。开考比例按照1:3确定，如未达开考比例，取消该岗位引进工作。

（三）准考证领取

1. 领取时间。2026年4月26日8:00-21:00。

2. 领取地点。娄底市湘中大道500号市委市政府1号楼1406办公室。

（四）笔试

1. 时间地点。4月27日（具体时间、地点详见准考证）。

2. 笔试内容

市专用通信局综合管理岗位笔试内容为公文写作70％＋综合知识30％。

市保密技术服务中心计算机管理岗位笔试内容为电子信息类、计算机类专业知识。

两个岗位在同一时间、同一地点组织笔试。实际参加笔试人数未形成有效竞争的，设定笔试合格分数线60分（含60分），低于合格分数线的不得进入面试。

（五）面试

1. 面试资格确认。笔试成绩前3名进入面试，第3名成绩并列的，同时进入面试。岗位实际参加面试人数未形成有效竞争的，设定面试成绩合格分数线70分（含70分），低于合格分数线的不得进入下一环节。

2. 时间地点。面试具体时间及相关规定另行通知。

3. 面试内容。采用结构化面试，两个岗位统一面试内容，主要测试引进岗位应具备的综合能力和基本素质。

（六）体检

按引进岗位1:1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象，体检医院根据有关规定选定，按照公务员录用体检标准规定执行。根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作要求，将吸毒检测纳入引进人员体检范围。不按规定要求进行体检的，视为放弃。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

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