2026年中国电建海外区域总部领导班子成员招聘22人公告(招22人，06月15日~06月26日报名)

中国电力建设集团(股份)有限公司(以下简称公司)是经国务院批准成立，由国务院国资委履行出资人职责的中央企业，业务范围遍及全球130多个国家和地区，是全球清洁低碳能源、水资源与环境建设的引领者，全球基础设施互联互通的骨干力量，服务“一带一路”建设的龙头企业。公司位居2026年《财富》世界500强第100位，在2026年ENR全球工程设计公司150强中排名第一，ENR全球承包商250强和国际承包商250强排名中分别位列第5位、第6位。

根据国际业务发展需要，推动公司国际业务集团化、属地化、全球化三步走战略落地，公司先后在全球设立了中国电建东南非区域总部(驻地肯尼亚内罗毕)、中国电建中西非区域总部(驻地科特迪瓦阿比让)、中国电建中东北非区域总部(驻地阿联酋迪拜)、中国电建欧亚区域总部(驻地塞尔维亚贝尔格莱德)、中国电建亚太区域总部(驻地马来西亚吉隆坡)和中国电建美洲区域总部(驻地巴拿马巴拿马城)(以下简称六个海外区域总部)。六个海外区域总部在公司授权范围内，代表公司在所属区域内履行管控职责并开展经营活动，推动所在区域可持续高质量发展。为进一步推动公司国际业务高质量优先发展，现面向全社会公开招聘中国电建海外区域总部领导班子成员。招聘公告如下：

一、招聘岗位

1.中国电建海外区域总部领导班子成员正职6名左右;

2.中国电建海外区域总部领导班子成员副职16名左右。

二、应聘条件

(一)基本条件。

1.政治立场坚定，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。

2.掌握宏观经济形势和国家政策法规，具有国际视野，市场敏锐，开拓能力强，善于捕捉商机、善于防控风险，具有较高外语水平，能熟练使用外语沟通交流。

3.具有较强的组织领导能力，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

4.具有良好的职业操守和个人品行，思想道德品质良好，事业心及责任心强，廉洁从业，诚实守信。

(二)资格条件。

1.大学本科及以上学历，年龄55周岁以下(1968年6月1日以后出生人员)，中共党员。

2.具有5年以上国际业务工作经历，其中：

应聘海外区域总部领导班子正职的，应为现任相当于中央企业二级单位领导班子正职，或具有相当于中央企业二级单位领导班子副职经历2年以上，不足2年的，应在副职岗位(满1年以上)和下一层级正职岗位累计任职5年以上;

应聘海外区域总部领导班子副职的，应为现任相当于中央企业二级单位领导班子副职，或具有相当于中央企业三级单位领导班子正职经历3年以上，不足3年的，应在正职岗位(满1年以上)和副职岗位累计任职5年以上。

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