2026年岳阳市教育科学技术研究院公开选调教研员公告

为建设高素质、专业化、研究型教研队伍，助力岳阳教育高质量发展，根据工作需要，经研究决定，岳阳市教育科学技术研究院公开选调教研员，使用全额拨款事业编制。

一、组织监督

本次公开选调，由岳阳市人力资源和社会保障局牵头，岳阳市人力资源考试院牵头负责组织面试的考务工作，其他环节的工作由岳阳市教育体育局组织实施；岳阳市人力资源和社会保障局机关纪委、岳阳市教育体育局机关纪委负责相关环节监督。公开选调工作严格按法律法规政策和纪律要求进行，对违法违纪违规行为，一律严肃处理。

二、公开选调原则

此次公开选调，坚持考试与考核相结合的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、公开选调范围、计划及要求

面向全市初、高中学校及教研机构在编在岗教师公开选调市教科院教研员2名，详见《2026年岳阳市教育科学技术研究院公开选调教研员岗位表》（附件1）。

四、公开选调条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行和职业道德，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；

4.符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得相应的教师资格证书；

5.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件。

6.从事与岗位相应学科初中或高中教学工作6年及以上；

7.教育教学成果业绩。（1）要求担任过初中或高中一届及以上毕业班的教师；（2）同时具备下列条件之一：①获得过市级一等奖及以上教学竞赛奖励；②近5年有1篇专业论文或著作在省级及以上刊物（CN或ISSN）发表或获奖；③近5年主持过1项市级及以上教育科研课题；④指导教师或学生参加学科竞赛，获得市级及以上奖励。上述教育教学成果业绩须与报考岗位相适应。

8.年龄在45周岁以下（1977年8月及以后出生）。具体岗位的年龄要求，以岗位表为准。

9.近3年年度考核为称职（合格）及以上等次（非不定等次、不合格等）；

10.人事档案中无影响流动调配的问题；

11.岗位要求的其他条件。

应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）、但未列入选调岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，由市教育体育局提出意见，市人力资源和社会保障局认定。

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