2026年岳阳市市直事业单位(城陵矶新港区)公开选调工作人员公告

根据工作需要，我市市直事业单位（城陵矶新港区）决定公开选调工作人员，使用事业编制。

一、组织与监督

此次公开选调，由市人力资源和社会保障局发布本公告，并统一组织笔试、面试；选调单位的主管部门负责现场报名与资格审查、体检、考察、流动调配和聘用手续办理；市人力资源和社会保障局、选调单位主管部门的纪检监察负责相应环节的监督。

二、选调范围、计划及要求

面向全市机关事业单位在编在职人员公开选调工作人员32名。具体选调岗位、计划及要求详见《2026年岳阳市市直事业单位（城陵矶新港区）公开选调工作人员岗位表》（附件1）。

三、选调原则

此次公开选调，坚持考试与考核相结合的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

四、选调条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.年龄在40周岁以下（1982年10月及以后出生），其余以此类推，具体岗位的年龄要求详见岗位表（附件1）；

7.近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次（因参加工作年限不足导致没有近3年年度考核表的，提供参加工作以来的年度考核情况）；

8.干部人事档案中无影响流动调配的问题；

9.具备岗位所要求的工作经历等其他条件。

报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）、但未列入选调岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，由事业单位主管部门提出意见，市人力资源和社会保障局认定。

取得国（境）外学历（学位）的人员，须提供教育部留学服务中心认证书。

工作经历年限计算的截止时间为公告发布之日。

（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开选调

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.未满最低服务年限的人员；

6.尚在试用期内的人员；

7.在现单位工作不满一年的人员；

8.工勤人员；

9.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔2019〕1号）精神，聘用后即构成应回避关系的人员;

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