2026年度湘阴县择优选聘基层水管单位工作人员到县水利局下属事业单位工作公告

水利系统在完成基层水管体制改革后，水利局机关所属事业单位空缺编制亟需补充人员。为进一步理顺编制关系，逐步解决混编混岗现象，参照县委“六比六看”择优比选干部办法，经报请县领导批准，从2026年起分三年时间完成水利局所属事业单位空缺岗位择优选聘工作，现将有关事项公告如下：

一、选聘数额

经研究，本轮水利局所属事业单位编制空缺岗位共择优选聘15名事业单位人员。

三、选聘范围

1.全县水利系统基层在编在岗人员（轮岗分流人员除外）。

2.已借调水利局所属事业单位工作但仍在基层单位列编人员（近2年内即将退休的人员，可以不参与本轮择优选聘的考试考核，根据局机关所属事业单位岗位人员退休情况，依年龄排序，采取退一补一方式）。

三、选聘条件

1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，无不良记录，敬业精神强；

2.具有正常履职的身体条件和心理素质；

3.法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的人员不参与选聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.受党纪政务处分期间或未满影响期的；

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规及相关政策规定的其他情形。

四、选聘办法

选聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则，采取考试+考核相结合的方式，采用公开报名、统一考试、统一考核、择优选聘的办法进行。

1.报名

①报名时间：2026年4月20日至4月22日。

②报名地点：湘阴县人社局708事业单位管理股。联系电话0730-2260012。

③报名办法：本人自愿提出申请，经单位及主管部门签署意见并加盖公章，持本人身份证、近期正面免冠一寸彩照3张，填写报名登记表。

2.资格审查

由领导小组组织对报名人员进行资格审查，由县纪监委驻交通纪检监察组监督。

3.笔试

①笔试方式：实行百分制，采取闭卷方式，笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩（详情见湘阴县政府门户网）。

②笔试时间：2026年4月29日。笔试地点、考室安排见准考证。

③笔试内容：公共基础知识+水利专业知识。

④笔试权重：笔试在总成绩中占比50%。

4.考核

笔试结束后，根据公告规定的选聘人数，按笔试成绩从高到低以1：2的比例确定进入考核人员名单，末位分数相同的一并进入。如报名人数没有达到规定的比例，经选聘工作领导小组研究同意后可适当降低比例或者调整选聘计划。

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