2026年湖南长沙市中医医院（长沙市第八医院）招聘第二批考核公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等文件精神，以及《2026年长沙市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员简章》、《2026年长沙市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘考核公告》相关规定，结合医院实际，制定考核公告。

一、考核对象

1.报考直接考核岗位244中医类博士的考生。

考生参加考核时须携《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》（报名网站打印）和报名时上传的相关资料原件供查验，并交复印件留存备案，查验合格后即进入考核环节。未提供报考岗位所需资料原件或经查验原件不合格的，视为资格复审不合格，不进入考核环节。（见附件1）

2.报考笔试岗位入围考核的考生。根据招聘岗位特点及上级部门的要求，280医院感染管理部2、282信息数据部2、283财务部、284人力资源管理部等4个岗位由市卫健委统一组织结构化面试，260麻醉科1、272东院骨伤科等2个岗位委托长沙市第三医院进行考核。（见附件2）

二、考核原则

公开、公平、公正、竞争、择优

三、考核时间及地点

1.考核时间：2026年6月26日至6月30日（包含跟班实习考核和面试考核）

2.报到时间：2026年6月26日上午8：00

3.报到地点：长沙市中医医院（长沙市第八医院）本部二号楼五楼大会议室（长沙县星沙大道22号）

四、考核安排

考核总成绩为100分，由岗位跟班实习考核（占40%）、面试考核（占60%）构成。考核每一单项成绩满分均为100分，按照所占比例合成考生总成绩（四舍五入后保留两位小数）。任一单项成绩低于70分的考生不进入体检环节。

（一）跟班实习考核

1.考核时间：2026年6月26日—6月29日（4个工作日）

2.考核方式：考生以跟班的方式进入报考岗位对应科室考核，考核期间须遵守医院的规章制度及整体工作安排。

3.考核内容：包括基础理论，工作态度，有无疏忽、差错及投诉，实际动手能力和操作技能，独立处理问题能力，应急能力，职业素质，敬业精神，文明礼仪，劳动纪律等。

4.考核要素：基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、职业道德等。可采取业务查房、病历书写、专业提问、操作考核等方式对考生进行考核。

5.评分方法：采取百分制评分，跟班考核结束后，由医院内部监督审计部、人力资源管理部共同组织考核小组成员分别填写考核评分表，去掉一个最高分和最低分后计算平均成绩（四舍五入后保留两位小数），成绩于考核结束后24小时内在医院官网公布。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价