2026年湖南岳阳经济技术开发区选调中小学教师22人公告

2026湖南教师面试学科经典教案10篇

根据工作需要，经研究决定岳阳经济技术开发区教育体育局下属公办学校面向社会公开选调中小学教师，使用全额拨款事业编制。

一、组织监督

本次公开选调，由岳阳市人力资源和社会保障局牵头，岳阳市人力资源考试院牵头负责组织面试的考务工作，其他环节的工作由岳阳经济技术开发区教师公开选调工作领导小组（以下简称区教师公开选调工作领导小组）组织实施，岳阳经济技术开发区组织工作局、岳阳经济技术开发区教育体育局负责具体承办；由岳阳市人力资源和社会保障局机关纪委、区教师公开选调工作领导小组监督组负责相关环节监督。公开选调工作严格按法律法规政策和纪律要求进行，对违法违纪违规行为，一律严肃处理。

二、选调原则

此次公开选调，坚持考试与考核相结合的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、选调岗位计划及要求

本次公开选调中小学教师22名。

具体选调岗位、计划及要求详见《岳阳经济技术开发区2026年公开选调中小学教师岗位表》（附件1）。

四、选调条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3. 具有良好的品行和职业道德，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

4. 符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学教师资格证书。

5. 必须为本区以外的在职在编教师，且具有与所报岗位学科、学段相适应的教学工作经历3年及以上（工作经历年限计算的截止时间为公告发布之日）。同时符合下列条件之一：

① 特级教师或正高级教师；

② 省、市、县（市区）级名师，或省级名师网络工作室首席名师（含省级名师网络工作室主持人），授予单位须为省、市、县（市区）级教育行政部门或人才工作领导小组等；

③ 岳阳市“金鹗奖”教学竞赛金奖获得者；

④ 在教育行政部门（含教育科学研究院、所、室）组织的现场课堂教学（不含微课、说课、片段教学等）竞赛中获得市级或县（区）级一等奖及以上，或省级二等奖及以上。

除特级教师外，①-④中的职称、名师和奖项的学科、学段须与报考岗位相适应。

6. 年龄要求为40周岁以下（1982年6月及以后出生）。

7. 近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次。

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