2026年湖南娄底市中心血站第二批高层次人才引进公告

娄底市中心血站成立于1997年1月，是直属娄底市卫生健康委主管，承担着全市无偿献血采集和医疗机构临床用血供应的公益性卫生事业单位。

现有干部职工91人，其中卫生专业技术人员71人，高级职称11人，本科以上学历56人。设有办公室、人事科、财务科、后勤保卫科、信息科、社会服务科、工会办、绩效考核办、质管科、采血科、献血办、检验科、成分科、供血科等14个科室。现址占地15亩，总建筑面积5762平方米，实现了献血网点遍及各县市区，单位固定总资产超过3000万元。

自建站以来，血站秉承“让献血者舒心，让用血者放心”的宗旨，在各级党委、政府和卫生行政部门的正确领导下，在社会各界的通力协作和无偿献血者的热心参与下，各项事业取得长足进步，无一起因血液检测不合格而引起的临床输血纠纷，无一例经采供血途径传播疾病发生，实现临床用血“零事故”，切实保障了全市医疗机构临床用血的需要和安全，综合实力和社会影响力大幅提升。我市连续十届获得“全国无偿献血先进市”称号；血站先后荣获“全国卫生计生系统先进集体” “全省创先争优先进基层党组织”和“全省先进基层党组织”“全国无偿献血促进奖”“全省临床检验室间质评先进单位”“全市文明单位”等100余项国家、省市级荣誉。

为深入实施“三高四新”战略，贯彻落实“人才新政 36 条”，大力实施“人才强站”战略，进一步加强我站高层次人才队伍建设，结合我站人才需求实际情况，经市卫健委、市人社局核准，决定引进高层次人才1名。具体公告如下：

一、引进原则

（一）坚持德才兼备、公开平等、择优聘用的原则。

（二）应聘人员学历、专业、职称等条件与引进岗位条件相符的原则。

（三）考试与考察相结合的原则。

二、引进岗位具体岗位要求详见《娄底市中心血站2026年第二批高层次人才引进岗位要求一览表》（详见附件1）。

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具备岗位所要求的学历、学位、职称、专业等资格条件。岗位所要求的所学专业参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》。未列入引进岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》的，由市人社局及引进单位主管部门共同认定。

4.年龄：35周岁以下，1987年12月15日后出生。

5.具备良好的品行和职业道德。

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