2026年湖南娄底市第三人民医院人力资源科人事经管人员招聘公告(招584人，11月06日~11月10日报名)

娄底市第三人民医院成立于1937年，现为冷水江市人民政府举办的正科级公益二类事业单位，是国家首批二级甲等综合性医院。医院位于冷水江市中心城区，交通便利、环境优美、设备先进、管理规范，现有员工580人，开放床位850张。

为进一步加强我院人才队伍建设，满足业务发展需求，根据娄底市人社局《关于进一步规范人事管理的通知》等文件要求，结合我院人才需求实际情况，经市卫健局审核批准，决定公开招聘人事经管人员1名。现将有关事项公布如下：

一、招聘原则和方式

按照“任人唯贤，德才兼备”的用人标准，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，采取理论考试、操作考试相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数：

1．招聘岗位：人事经管人员，主要从事人力资源管理、绩效考核、核算等工作。

2．招聘人数：1人；

有效报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1才可开考。若有效报考人数未达到开考比例，则取消本次招聘。岗位取消的情况通过医院官方网站及时公告。

三、招聘人员用工性质及待遇

本次招聘的为编制外合同制人员，由劳务派遣公司签订劳务合同，工资及福利按医院同岗位人员核定。

四、招聘条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有报考岗位所需的专业知识和技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件，五官端正，肢体健全，口齿清楚，身体健康。

6.符合报考岗位所需的其他条件。

（二）年龄要求：

年龄在30周岁以下（1993年11月1日以后出生）；男女不限。

（三）学历及其他任职要求：

1.全日制统招大专以上（含大专）学历，人力资源管理、社会保障、经济学、行政管理、公共管理、审计、财务等相关专业。

2.能熟练应用办公软件，特别是excel表格的应用，工作认真细致严谨，对数据敏感、逻辑性强。具备专业的职业素质，勤奋，严谨，踏实，责任心强。

3.工作认真，吃苦耐劳，有良好的自我管理能力，有良好的沟通能力，具有团队精神。

4．优先条件：

参加过国家统一组织的人力资源管理相关考试或培训并有资格证书；有至少一年人力资源工作经验；参与过绩效指标设计、人才梯队建设或任职资格评价等工作者优先。

（五）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.受纪律处分在处分期内，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

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