2026年湖北荆州市市直事业单位人才引进305人公告

为深入实施“人才强市”战略，加快建设江汉平原高质量发展示范区，荆州市启动2026年人才引进工作。现将有关事项公告如下:

一、引才范围及资格条件

(一)引才范围

本次人才引进主要面向国内普通高校2026年应届毕业硕士研究生及以上学历学位或国外高校同等学历的优秀人才(为促进高校毕业生就业，2026、2026年普通高校毕业生亦可报考)。引进对象应于2026年8月1日前取得硕士研究生或博士研究生学历证书和学位证书(留学回国人员应于2026年8月1日前取得境外学历学位认证书)。现已在荆州市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才引进范围。

注：2026年应届普通高校毕业生是指国家统一招生、且就读期间个人档案、组织关系在就读院校(或科研机构)的2026年普通高校毕业生。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

2.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。

3.博士研究生年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生)、硕士研究生年龄30周岁以下(1992年1月1日以后出生)。

4.符合引进岗位要求的其他条件。

5.有下列情形之一者不得报名: 现役军人;涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员;法律法规规定的其他情形。

二、引进计划及专业需求

荆州市市直事业单位本次计划引进硕士研究生及以上高层次人才305人，详见《荆州市2026年度市直事业单位人才引进岗位计划表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

博士研究生免笔试环节，直接进行面谈，经双方面谈无异议后进入考察与体检环节。对于学历要求为硕士研究生及以上的岗位，博士研究生报考该岗位不占用该岗位计划数。当博士研究生面谈人数与岗位招聘人数比例超过1:1时，经招聘单位主管部门申请，并报请市委人才办、市委编办研究同意后，按照应招尽招原则，经双方面谈无异议后直接进入考察与体检环节。

三、有关待遇

按照《荆州市直事业单位“招硕引博”人才激励若干措施》(荆办发电〔2026〕6号)兑现人才待遇。(见附件2)

四、网上报名

(一)发布公告

在湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn)、荆州市人民政府网(http://www.jingzhou.gov.cn)、荆州市人力资源和社会保障局网(http://rsj.jingzhou.gov.cn)、荆州人事考试网(http://www.jzrsks.cn)发布人才引进公告，考生可通过上述网站查询。网上报名之后各个环节的具体事项以荆州市人力资源和社会保障局网(http://rsj.jingzhou.gov.cn)发布为准。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价