2026年【员额制】2026年衡东县县属国有企业急需紧缺专业技术人才引进公告(招7人，07月28日~08月05日报名)

为深入实施人才强县战略，优化县属国有企业人才队伍结构，服务衡东县经济高质量发展，根据《衡东县属企事业单位人才引进实施办法》《衡东县"十四五"人才行动规划》（东发〔2026〕11号）等文件精神，经中共衡东县委人才工作领导小组办公室同意，衡东县财政局监管的县属国有企业面向社会公开引进急需紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下：

一、引进计划及条件要求

（一）引进单位和岗位计划

本次人才引进涉及3家县属国有企业，共设7个岗位，计划引进7人。具体岗位、人数及资格条件详见《附件1：2026年衡东县县属国有企业急需紧缺专业技术人才引进岗位条件表》（附件1）。

（二）条件要求

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质过硬，拥护中国共产党的路线方针政策；

2.爱岗敬业、品行端正、身心健康,符合岗位工作要求;

3.本科生年龄35周岁以下（1989年6月30日后出生），硕士研究生年龄40周岁以下（1984年6月30日后出生），博士研究生年龄50周岁以下（1974年6月30日后出生），副高级及以上专业技术人员年龄45周岁以下（1979年6月30日后出生）。

4.具有引进岗位所需的专业知识、技能及其他资格条件（如专业技术职称、执业资格证书等）。

（三）具有下列情形之一的人员不得列为引进对象

1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

3.受处分期间或未满影响期限的人员；

4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

5.现役军人；

6.衡东县行政区域内的机关、企事业单位在职或辞职未满两年的人员（自公告发布之日起前溯两年在衡东县行政区域内参加过机关事业单位、企业职工养老保险，其他政策性规定的参保情形除外）；

7.本公告发布之日前，已通过衡阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试考核且公示的人员；

8.截至2026年6月30日，在机关事业单位服务年限未满人员；

9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

10.通过衡东县2026年度、2026年度人才引进考试考核后，在体检、考察、公示、聘用任一环节自行放弃的人员；

11.法律、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员。

二、引进程序

（一）发布信息

在衡东县党政门户网（http://www.hengdong.gov.cn/）、"雁城人才"微信公众号等媒体发布人才引进公告，后续公告关注衡东县党政门户网。报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或信息不畅通造成的后果，由报考者本人承担。

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