2026年【行政编】郴州市财金发展有限公司中层管理人员公开选聘公告(招2人，12月10日~12月17日报名)

一、公开选聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则，采用资格审查、面谈、组织考察相结合的方式，对应聘人员的业务知识、工作能力、工作业绩、职业操守、现实表现等各方面进行全面考核，择优聘用。

二、公开选聘岗位计划

本次面向社会公开选聘中层管理人员2名，具体岗位及相关要求详见附件1（郴州市财金发展有限公司中层管理人员公开选聘岗位信息表）。

三、公开选聘条件

应聘人员应符合以下条件：

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持中国特色社会主义道路，具有良好的政治素养。

2.诚实守信，遵纪守法，爱岗敬业，责任心强，具有良好的协作精神，服从单位的工作安排。

3.身心健康，专业扎实，能够胜任本职工作。

4.其他条件详见附件1（郴州市财金发展有限公司中层管理人员公开选聘岗位信息表）。

5.符合法律法规规定的其他资格要求。

四、公开选聘程序

（一）报名

1.报名方式及需提交的资料：报名采用网上报名的方式进行。报考人员报名前，应签署《诚信承诺书》（附件2），并如实填写《中层管理人员公开选聘登记表》（附件3）。

报考人员须在报名时间截止前将本人电子照片、身份证照片、毕业证书照片、学位证书照片以及报考岗位表备注中要求的证件及其他材料（海外留学生报考需提供由中华人民共和国教育部有关学历认证机构认证的学历证明；机关、事业单位正式在编工作人员报考的须按干部人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明材料）一同打包压缩发送至指定邮箱。

2.报名时间：2026年12月10日9:00至2026年12月17日17:00。

3.报名指定邮箱：czrzdb@126.com。

4.报名要求：报考者需提供有效通讯方式，所填写的信息必须与本人实际情况相一致。凡弄虚作假或实际与报考条件要求不符的，一经查实，即取消面谈、聘用等资格。

（二）资格审查

郴州财金综合管理部对报名人员进行资格审查，确定参加面谈人员名单。资格审查贯穿公开选聘全过程，在后续面谈、考察、体检、试用等环节还将对应聘者相关信息进一步审查核实，发现应聘者不符合条件的，取消其应聘或聘用资格。

（三）面谈

通过资格审查的人员进入面谈环节。

1.面谈内容。主要考核应聘者资历、岗位的匹配程度、管理经验、沟通协调、专业能力等。

2.面谈评分。采用百分制，面谈占比80%。

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