2026年【事业编】智汇潇湘才聚望城长沙市望城区2026年教育人才公开引进公告

为进一步优化我区人才结构,持续加强高素质专业化人才队伍建设,经研究决定,面向社会公开引进优秀教育人才30名,现将有关事项公告如下:

一、引进原则

公开、平等、竞争、择优。

二、引进数量和岗位

三、人员管理和待遇

1.引进人才列入望城区全额拨款事业编制,实施编内管理,与用人单位签订聘用合同。

2.引进人才符合《长沙市望城区教育人才引进实施办法》(望人才办发〔2026〕5号)文件要求的,可享受相应人才待遇。

3.引进人员原具有公务员(含参公人员)身份或科员以上领导职务的均不予保留,原行政或事业在编人员需自行与原单位解除人事关系,原有社保关系按国家政策接续。

四、引进资格条件及不得报名情形

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导和社会主义制度;遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;身心健康,热爱教育事业;

2.符合岗位年龄、学历要求,具体要求,以引进岗位条件为准;

3.具备岗位所需的专业条件和工作能力;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)不得报名情形

1.望城区内机关事业单位在职在编人员;区外公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的、事业单位在编尚在最低服务年限内且双方未协商一致的人员;望城区内教育机构工作人员;

2.合同期内的特岗教师;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员、触犯刑律被免予刑事处罚的人员;

4.曾被开除过中国共产党党籍、共青团团籍、高等教育学籍和公职的人员;

5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.在各级各类公务员招录考试、事业单位招聘考试中被认定为有违纪违规行为的人员;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员,或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

8.被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理的机关事业单位工作人员;

9.与望城区教育系统解除编内聘用关系未满三年的人员;2026年1月1日以后,参加望城区事业单位招聘考试面试后放弃的,或办理了事业单位工作人员聘用审批手续后取消聘用或离职的人员;

10.有违规补课等违反师德行为的人员;

11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

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