2026年【事业编】桃江县2026年引进紧缺(急需)专业人才支持重点企业的公告(招7人，06月25日~07月31日报名)

为加强我县重点企业人才队伍建设，持续优化人才队伍结构，助推我县经济社会高质量发展，经县委人才工作领导小组研究，结合我县重点企业岗位空缺情况和工作需要，决定面向社会引进一批我县产业发展紧缺（急需）专业人才支持重点企业发展。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重综合能力和专业水平的用人原则，公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

二、引进计划及职位

本次共引进人才7名，具体引进职位详见《桃江县2026年重点企业紧缺（急需）专业人才引进计划表》（附件1）。

三、引进条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律；

3. 具有良好的品行和职业道德；

4. 具有岗位所需的专业或技能条件；

5. 具有较强的实际工作能力和良好的工作表现；

6. 适应岗位要求的身体条件；

7. 岗位所需要的其他条件。

（二）具有以下情形之一的，不得报名

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4. 曾在各级各类公务员招考和事业单位招考中被认定有违纪违规行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5. 现役军人、桃江县县内在编在岗工作人员；

6. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

7. 属本次拟引进人才企业的董事会成员、实际控制人及直系亲属不得报名本企业。

四、引进程序

（一）发布公告

招聘公告和相关信息均在桃江县人民政府网（http://www.taojiang.gov.cn）公开发布。

（二）报名

1. 报名时间

2026年7月3日－2026年7月31日。报名截止时间为2026年7月31日18：00。

2.报名方式

采取网上报名的方式进行。应聘人员在公告网站下载如实填写报名表（附件2），并用A4纸打印报名表（以备资格审查用）。将报名所需相关资料电子版或扫描件压缩为文件包（文件包命名为“应聘企业名称＋姓名”），以附件方式发送到电子邮箱37869215@qq.com，邮件标题为“应聘企业名称＋姓名”。应聘人员报名时间以邮箱接收到报名材料时间为准。

3.报名注意事项

（1）应聘人员只能选报一个岗位，多报无效，逾期不再补报。报名时，应聘人员务必认真阅读“公告”和“桃江县2026年重点企业紧缺（急需）专业人才引进计划表”（附件1）。应聘人员应仔细对照所报岗位资格条件要求，诚信应聘与自己资格条件相符合的岗位，须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责。

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