2026年【事业编】隆回县2026届基层农技水利特岗毕业生考核招聘公告(招15人，08月21日~08月21日报名)

为贯彻落实《中共湖南省委办公厅关于印发<湖南省芙蓉人才行动计划〉的通知》(湘办发〔2017〕42号) 《中共湖南省委组织部印发<关于切实加大工作力度进一步推进芙蓉人才行动计划落实落地的方案(2018--2026年)>的通知》(湘组发〔2018〕9号)《湖南省乡村人才振兴行动计划》(湘组发〔2019〕2号) 湖南省农业农村厅、湖南省教育厅、湖南省财政厅、湖南省人力资源和社会保障厅《关于做好2026届基层农技特岗毕业生就业等有关工作的通知》(湘农联〔2026〕48号）和湖南省水利厅、湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅《关于做好2026届基层水利特岗学生定向就业工作的通知》（湘水发〔2026〕8号）文件精神，做好2026届基层农业水利特岗学生履约就业工作，根据定向就业相关要求，结合我县实际，拟对2026届回隆的基层农技水利特岗毕业生进行考核招聘，具体事项公告如下：

一、考核招聘岗位计划

2026届回隆定向就业的基层农技水利特岗毕业生共15名，其中基层农技特岗毕业生8名、基层水利特岗毕业生7名。以上人员拟采取考核招聘的方式，聘用到13个乡镇所属的农业综合服务中心，具体聘用单位见《隆回县2026届基层农技水利特岗毕业生考核招聘计划表》（附件1）。

二、考核招聘原则和方式

（一）坚持公平、公开、竞争原则。

（二）坚持“双合格”原则。即毕业成绩合格和考核成绩合格方能聘用。毕业成绩合格指按时毕业并取得毕业证，考核成绩合格指考核成绩达到60分及以上。考生不能达到“双合格”标准的，取消选岗资格，待岗一年，可参加下一年度的考核聘用；第二年考核仍不合格的，取消上岗资格。特岗生待岗期间不享受任何工资福利待遇，“五险一金”自负。

（三）考核采取面试方式，内容为结构化面试题+相关专业知识。

（四）考生根据考核成绩，由高到低依次选岗。

三、考核招聘

（一）考核招聘条件

1.考核招聘资格条件

①具有中华人民共和国国籍;

②遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

③身体健康,具备履行岗位职责的身体、心理条件;

④具备岗位所需的专业或技能条件；

⑤隆回县委托培养的2026届基层农技水利特岗毕业生。

2.下列人员不得报名应聘

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