2026年【事业编】桃江县事业单位2026年引进紧缺(急需)专业人才公告(招64人，07月03日~07月05日报名)

为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《湖南省事业单位公开招聘人员办法》等规定，经县委人才工作领导小组研究同意，决定面向社会引进紧缺（急需）专业人才64名，现将有关事项公告如下：

一、引进原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需要的其他条件。

（二）具有以下情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类公务员及事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.在读的普通高校全日制非2026届毕业生；

6.现役军人；

7.公告发布之日前已纳入桃江县行政事业编制序列的工作人员；

8.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等；

9.报考聘用后即构成应回避关系的人员；

10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、引进计划及要求

本次引进紧缺（急需）专业人才64名，具体招聘计划及要求详见《桃江县事业单位2026年紧缺（急需）专业人才引进岗位表》（附件1）。

相关要求：

1.年龄计算

报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准。年龄30周岁以下是指1993年5月1日以后出生，35周岁以下是指1988年5月1日以后出生。

2.学历（学位）和资格证书要求

报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部留学生服务中心的学历认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以市（州）以上教育行政部门认定的结果为准。

考生的国内学历学位证书必须于2026年7月31日前取得，国（境）外相应学历认证必须于2026年9月30日前取得，岗位要求的相应资格证书必须于2026年12月31日前取得，未在规定期限内取得的，则取消聘用资格。

3.专业要求

报考人员的专业以毕业证书上的专业为准。岗位所要求的专业参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，以县委组织部、县委编办、县人社局共同认定的结果为准。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价