2026年【事业编】桃江县事业单位2026年引进紧缺(急需)专业人才公告(招67人，06月03日~06月06日报名)

为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《湖南省事业单位公开招聘人员办法》等规定，经研究同意，决定面向社会引进紧缺（急需）专业人才67名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要，围绕单位需求，突出人岗相适，注重思想政治素质、综合能力和专业知识相结合。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.岗位所需要的其他条件。

（二）具有以下情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.在各级各类公务员及事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员；

6.现役军人、在读的普通高校全日制非2026届毕业生；

7.公告发布之日前已纳入桃江县行政事业编制序列的工作人员；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员、违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等；

9.报考聘用后即构成应回避关系的人员；

10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘计划及要求

本次引进紧缺（急需）专业人才67名，具体招聘计划及要求详见《桃江县事业单位2026年引进紧缺（急需）专业人才岗位表》（附件1）。

相关要求：

（一）年龄计算

报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准。年龄35周岁以下是指1989年5月1日以后出生，年龄45周岁以下是指1979年5月1日以后出生。（面向所有岗位：取得副高及以上职称的人员最高年龄可放宽至45周岁）

（二）学历（学位）和资格证书要求

报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部留学生服务中心的学历认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以市（州）以上教育行政部门认定的结果为准。

报考人员的国内学历学位证书必须于2026年7月31日前取得，国（境）外相应学历认证必须于2026年9月30日前取得，岗位要求的执业医师证、住院医师规培证必须于2026年12月31日前取得。除此之外，岗位要求的其他资格证书必须在报名前取得。应聘人员在取得所需学历、学位及岗位要求的相应资格证书后方可办理聘用手续。未在规定期限内取得的，取消聘用资格。

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