2026年【事业编】攸县教育局面向2026届公费师范毕业生定向招聘教师公告(招155人，06月25日~07月31日报名)

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和签订的《湖南省乡村教师公费定向培养协议书》要求，结合各学校编制、岗位空缺情况和工作需要，决定面向2026届公费师范毕业生定向招聘教师155名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

定向招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘程序，严肃工作纪律，攸县纪委监委派驻教育局纪检监察组全程参与监督。

二、招聘对象

2026届公费定向培养师范毕业生。

三、招聘计划

计划招聘公费定向培养师范毕业生155名。

四、招聘程序

（一）发布信息

招聘公告通过攸县政府门户网站公开发布，其他相关信息均在攸县政府门户网站进行发布。

（二）接收档案

在2026年6月25日至7月31日期间，攸县教育局接收培养学校寄送的2026届公费师范毕业生人事档案。邮寄地址：攸县发展中心1012室（攸县教育局政工股）；联系人及电话：吴猛，18974137189。

（三）资格审查

相关部门组成资格审查组，对2026届公费师范毕业生人事档案逐一审查。对人事档案审查不合格的公费师范生不办理定向招聘手续。

（四）考核计分

公费师范生的考核成绩为100分。由相关部门组成考核小组，对资格审查合格的公费师范生分成职专、高中、初中、小学教师四个类别，从当年中考或高考成绩、大学毕业成绩绩点、在校表现等方面进行综合考核，量化计分。

（五）选聘岗位

定向招聘的公费师范生选聘岗位采用“双向选择+按绩选岗”相结合的方式进行。

1.双向选择。根据学校学科紧缺情况，各相关学校在县教育局与应聘教师电话联系当场选岗，聘用学校与应聘教师意向达成一致后，再由县教育局电话联系相关应聘教师，当场确认选岗学校和学科。

2.按绩选岗。对于非紧缺学科、学段的公费师范生实行按绩选岗。“按绩选岗”前，由公费师范生对本人的选岗成绩当场签字确认，有疑问的可当场查档复核。“按绩选岗”时，分类别按量化计分的考核成绩从高到低依次选岗，当场确认选岗学校。

五、聘用

由县人社局下达《聘用通知单》，用人单位及主管部门及时办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。本次定向选聘人员服务期限严格遵循《湖南省乡村教师公费定向培养协议书》所明确的最低服务年限。如拒不履行最低服务年限，被聘用人员根据培养学校核算的赔付标准赔付违约金，违约情况进入个人档案。

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