2026年【事业编】麻阳苗族自治县2026年引进急需紧缺学科教师公开选拔公告(招20人，06月14日~06月16日报名)

为切实补充麻阳教育紧缺学科师资力量，不断推进教育高质量发展，结合本县实际，决定就紧缺学科岗位对麻阳在外任教申请调回麻阳工作的教师进行公开选拔。

一、选拔原则

1.学科岗位紧缺急需。

2.公开、公平、公正。

3.竞争、择优。

二、选拔对象

1.麻阳籍在县外公办学校任教申请调回麻阳工作的在编在岗教师。

2.麻阳籍人员的配偶、子女或子女配偶在县外公办学校任教申请调回麻阳工作的在编在岗教师。

三、选拔条件

1.年龄在40周岁及以下（1983年7月1日及以后出生），具有副高级及以上专业技术职称的可以放宽到45周岁（1978年7月1日及以后出生）。

2.大专及以上文化程度。

3.已取得相应的教师资格证。

4.已入正式全额事业编制。

5.工作（从教）年限满三年（计算时间截止到2026年9月）。

6.有下列情况之一者，不能参与选拔：

①违法违纪受党政纪处分在影响期内或尚未解除的；

②因涉嫌违纪违法正在接受组织审查调查的；

③近一年内违反职业道德或工作纪律被诫勉谈话、责令检查、通报的；

④经人民法院决定纳入失信被执行人的；

⑤近三年年度考核有基本合格及以下等次的；

⑥其他不宜调动情形的。

四、选拔名额及岗位

根据我县教育学科岗位紧缺情况，从实际工作需要出发，拟从县外任教申请调回麻阳工作的教师中择优选拔20名。其中语文3名（高中、初中、小学各1名）、数学3名（小学）、英语3名（高中2名、小学1名）、物理1名、历史1名、地理1名、生物1名、化学1名、信息技术1名、音乐2名、体育1名、美术2名。

五、选拔方式

采取“面试+考核”方式进行，面试分值占70%，考核分值占30%。

1.面试：以学科片段教学形式进行，总分100分。面试成绩低于75分的不再进行考核，不列入选拔对象。

2.考核：从个人第一学历、工作年限、近3年（2026年6月1日至本公告发布之日）所获荣誉奖励、近3年（2026、2026、2026）年度考核等方面进行考核，总分100分。

3.面试得分×70%+考核得分×30%=总成绩，将此总成绩作为选拔依据，按所设学段学科岗位数依次从高分到低分进行选拔。

4.特别优秀的教师，经审核通过后，不受名额限制，直接办理相关调动手续。包括：①获得地市级及以上教书育人楷模、学科带头人、教学名师、骨干教师、优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任、师德标兵、最美乡村教师等荣誉称号（表彰奖励单位为市委办、市政府办，市委教育工作领导小组，市委、市政府，省教育厅<党委、党组>及以上）；②获省级教学比武（省教育厅组织）一等奖；③正高级教师或特级教师。

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