2026年【事业编】桑植县2026年县直事业单位公开选调工作人员公告(招8人，06月09日~06月11日报名)

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《关于进一步规范市直机关和事业单位补充人员有关工作的实施意见》(张组发〔2019〕2号)等有关规定,经县直各用人单位申报选调计划，县委编办编制核准使用，报县委组织部同意，县人力资源和社会保障局决定组织实施2026年县直事业单位公开选调工作，面向我县乡镇事业单位公开选调编制内事业单位工作人员。现将选调方案公告如下：

一、组织领导

根据相关规定，成立2026年县直事业单位公开选调工作领导小组，领导小组办公室设在县人力资源和社会保障局，具体负责选调工作的组织、实施、协调等事宜。县纪委监委驻县人社局纪检监察组全程参与监督。

二、选调原则

(一)坚持党管干部原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(四)坚持工作需要、人岗相适,注重能力素质与职位要求相结合;

(五)坚持考试与考察相结合原则。

三、选调岗位计划

本次公开选调共有7家事业单位，选调计划8名。选调岗位、选调计划、报考岗位要求以及笔试内容、面试方式等详见《桑植县2026年县直事业单位公开选调人员计划与职位表》(附件1)。报考岗位要求中“以上”、“以下”均包括本层次要求。

四、选调范围及条件

(一)选调范围

全县乡镇全额事业单位人员身份的在编在岗工作人员(机关工勤除外)。

(二)选调人员应当具备以下资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律;

2.思想政治素质好,严格遵守政治纪律、政治规矩,有较强的事业心和责任心,品行端正,团结协作精神强；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.近三年年度考核均为合格及以上,在现单位工作满一年,新提拔（新晋升职级、职员）的在现岗位任职满一年。

5.符合选调岗位年龄要求（45周岁以下是指1979年5月27日以后出生，40周岁以下是指1984年5月27日以后出生，35周岁以下是指1989年5月27日以后出生，其他年龄要求依此类推）；

6.具备与选调岗位相适应的工作能力,符合选调岗位的其他资格条件(详见附件1);在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职、见习等不能视为工作经历；工作经历年限按足年足月累计计算；

7.具备岗位要求的文化程度，报考人员的学历必须为国家承认的学历。报考人员的毕业证、执业资格证、专业技术（职业）资格证、留学归国人员的学历认证等必须在2026年5月27日前取得；

8.现聘用在管理岗位、专业技术岗位人员报考与现聘岗位不一致的选调岗位，需符合转岗条件；现聘岗位认定时间截止到2026年5月27日；

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价