2026年【事业编】娄底市娄星区2026年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告(招44人，03月17日~03月21日

为深入推进人才强区战略，奋力推进全省人才副中心城市建设，为娄星区高质量发展争先创优提供人才支撑，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号），经研究同意，决定面向社会公开引进一批高层次和急需紧缺人才。公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备、公开平等、竞争择优的原则。

二、引进计划及编制性质

计划面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才共44名，列入娄星区事业单位编制，其中：高中学校教师引才计划20名；区人民医院引才计划15名;区属其他事业单位引才计划9名。具体岗位及要求详见《娄底市娄星区2026年事业单位人才引进需求目录表》（附件1）。聘用人员在娄星区最低服务年限为5年。

三、报考资格条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守中华人民共和国宪法和法律。

3．具备岗位所要求的学历、学位、职称、专业等资格条件。岗位所要求的专业参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》但未列入引进岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》的，由区人社局及引进单位主管部门共同认定。

4．报考人员年龄不超过35周岁，即1989年3月10日以后出生，其他情形以此类推。

5．2026年应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的毕业生就业推荐表报名，但须在2026年7月31日前提供毕业证、学位证，留学回国的应届毕业生须在2026年8月31日前取得教育部留学服务中心认证书，否则取消聘用资格。

6．具备良好的品行和职业道德。

7．具有报考岗位所需的专业知识和技能。

8．具有报考岗位所需的其它条件。

9．适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（二）有下列情形之一的，不得报名

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4．在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员。

5．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6．现役军人。

7．娄星区各级机关、事业单位在编在岗人员。

8．娄星区以外公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的；事业单位正式在编工作人员未获得原单位及主管部门同意的。

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