2026年【事业编】2026年新邵县教育系统人才引进公告(招10人，04月14日~04月18日报名)

为进一步优化教师队伍，推动我县教育事业可持续发展，按照公开、平等、竞争、择优的原则，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2026〕1号）以及《关于印发<新邵县关于推进人才强县战略的若干措施（试行）>的通知》（新党办发〔2026〕1号）等有关规定，经研究决定面向社会公开引进教师10名，现就引进人才工作有关事宜公告如下：

一、引进计划

本次人才引进计划共计10名，引进岗位、计划数及资格条件详见《附件1：2026年新邵县教育系统人才引进岗位需求表》（附件1）。

二、引进条件

（一）应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素养和道德品行；

4.具备岗位所需的专业或者技能条件；

5.具备引进岗位要求的年龄、学历学位及相应资格等要求（见附件1）。

6.人才引进的对象为高校毕业生，高校毕业生是指2026年高校毕业生，以及2026、2026届尚未落实工作单位的高校毕业生。

报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但符合岗位专业条件的，由用人单位主管部门提出意见，报县委人才办、县人社局认定。

（二）不能报考人员

1.邵阳市范围内（简称“市内”）在职在编机关事业单位人员（含驻邵高等院校等单位）或已与市内国有企业签订正式劳动合同的人员，以及市内机关事业单位、国有企业解聘辞职未满一年（截止到报名结束时间）的人员；

2.现役军人；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

4.尚未解除党纪、政务（纪）处分或正在接受纪律审查的人员；

5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位；

7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

8.在读高校非2026届毕业生；

9.已与事业单位签订聘用合同，未满双方约定最低服务年限的人员；

10.法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用的人员。

三、引进程序和方法

引进工作按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

在新邵县人民政府门户网站（

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