2026年【事业编】2026年永顺县教育类事业单位公开引进高层次急需紧缺人才公告(招11人，03月24日~03月28日报

为全面实施人才强县战略，满足我县经济社会发展对教育类人才的需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《湘西州事业单位公开招聘高层次、急需紧缺专业特殊人才直接考核办法(试行)的通知》(州人才办发〔2026〕8号)等文件精神，经中共永顺县委人才工作领导小组研究并报湘西州人力资源和社会保障局备案，决定面向社会公开引进教育类事业单位11名高层次急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、组织领导和引进原则

本次公开引进工作由中共永顺县委人才工作领导小组办公室、永顺县人力资源和社会保障局负责牵头指导，永顺县教育和体育局负责具体组织实施，永顺县纪检监察部门派员全程参与监督，相关部门协调配合。坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则，坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、引进计划

引进岗位计划数、最低学历要求、年龄、其他要求等条件要求详见《2026年永顺县教育类事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位表》（附件1）。

三、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍的公民；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需要的其他条件（附件1）。

（二）具体条件说明

1.最低学历要求硕士研究生是指全日制研究生、根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生，以及2026年QS世界大学排名前200名高校国（境）外大学同等学历的毕业生。属于通过全国统一高考入学考试录取的“双一流”大学（学科）建设高校毕业生，报考的最低学历要求可放宽至本科（学士）。本次引进所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

2.硕士研究生年龄应在35周岁及以下（1989年3月及以后出生），本科生（学士）年龄应在30周岁及以下（1994年3月及以后出生）。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受组织调查的人员；

3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

5.在各级各类公务员招录或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；

6.原已取得学历达到岗位最低学历要求，现在读全日制学历的人员（2026届毕业生可不受限制）；

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