2026年【事业编】2026年汝城县事业单位公开招聘引进第二批高层次和急需紧缺人才公告(招3人，09月22日~09月26

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共中央组织部人力资源和社会保障部印发关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2026〕57号）、《中共湖南省委组织部湖南省人力资源和社会保障厅关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（湘人社规〔2026〕1号）、《中共郴州市委办公室郴州市人民政府办公室印发<关于建设重要人才高地推动郴州高质量发展的若干措施（试行）>的通知》（郴办发〔2026〕25号）、《中共汝城县委办公室汝城县人民政府办公室关于印发<汝城县人才引进管理办法（试行）>的通知》（汝办发〔2026〕1号）等文件精神，经中共汝城县委组织部、汝城县人力资源和社会保障局核准，报中共汝城县委人才工作领导小组批准，并报请中共郴州市委组织部备案，2026年汝城县事业单位面向社会公开招聘引进第二批高层次和急需紧缺人才。现公告如下。

一、招聘引进计划

1.计划招聘引进事业单位高层次和急需紧缺人才3人，具体招聘引进岗位、计划数及资格条件等详见《2026年汝城县事业单位公开招聘引进第二批高层次和急需紧缺人才计划岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

2.招聘公告可通过以下网站查阅：

郴州市人力资源和社会保障局门户网站（http://czrsj.czs.gov.cn/）

汝城县人民政府门户网站（http://www.rc.gov.cn）

3.招聘各环节相关信息在汝城县人民政府门户网站发布。

二、报考条件

（一）报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

6.符合《汝城县人才引进管理办法（试行）》及《2026年汝城县全职引进高层次和急需紧缺人才需求目录》相关要求。

7.符合岗位所需的年龄、学历（学位）、专业等条件，详见《岗位信息表》。

（1）报考年龄要求在35周岁以下，即1989年9月以后出生。

（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

（3）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件2，以下简称《专业指导目录》）。报考人员所学专业已列入《专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《专业指导目录》的，由用人单位研究决定或由用人单位提出意见报其主管部门研究决定。

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