2026年【事业编】2026年泸溪县事业单位公开引进急需紧缺人才公告(招16人，04月01日~04月08日报名)

为加快推进新时代人才强县建设，吸引集聚更多优秀人才助推县域经济社会高质量发展,经中共泸溪县委人才工作领导小组同意，决定面向社会公开引进事业单位急需紧缺人才16名，现将有关事项公告如下：

一、引进对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）热爱泸溪，吃苦耐劳，有奉献精神；

（五）引进范围为符合岗位条件的取得国内高校研究生学历、博士（硕士）学位的毕业生。2026年QS世界大学排名前200名的国（境）外大学硕士研究生及以上学历学位毕业生，可报考符合相应条件的岗位；

（六）年龄要求30周岁及以下是指1994年3月1日以后出生，35周岁及以下是指1989年3月1日以后出生。具体详见岗位计划表；

（七）符合引进岗位所需的相关要求；

（八）身体健康，符合适应岗位要求的身体条件和心理素质。

研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。本次招引所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

有下列情形之一的，不得参加报名：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍、开除学籍的人员；

（二）尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

（三）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（四）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；

（五）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（六）现役军人；

（七）原已取得学历达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员(2026年应届毕业生可不受限制)；

（八）定向委托培养的，以及按规定到定向工作单位未满服务期限的；

（九）泸溪县机关事业单位在编人员；

（十）近5年报考泸溪县急需紧缺人才引进岗位未按照合同履职满的人员；

（十一）法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。

二、岗位计划及要求

岗位信息详见《2026年泸溪县事业单位公开引进急需紧缺人才岗位计划表》(附件1)。

三、发布信息

公开引进急需紧缺人才信息通过泸溪县人民政府网站(http://www.lxx.gov.cn/)面向社会公开发布。

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